发挥榜样力量，展现工作担当。
2020年7月24日，捷瑞数字DE事业群在公司三楼办公区开展了2020年第二季度及第三季度岗位标兵表彰大会暨岗位标兵评选结果公示。活动旨在立足岗位，引导团队成员以技能突出的标兵为准，学技能、学、学方法，持续固化及优化工作流程，实现知识复用和岗位技能的稳步提升。
DE事业群李腾总裁讲话
下午四时许，DE事业群李腾总裁表彰了第二季度和第三季度表现优异的全体岗位标兵，对他们的付出表示了充分的肯定与认可。其后，李腾总裁宣读了两季度共28个岗位的标兵名单，重申了岗位标兵的评选的标准和带头作用。李总强调，岗位标兵需充分发挥岗位示范效应，通过团队内训与实时观摩，将流程贯彻执行，提高团队工作效率和操作规范，为项目顺利进行及提高达产率奠定基础。
第二季度岗位标兵聘期为4、5、6三个月，标兵名单如下：
| DEAC（策划）事业组 | 策划 | 张瑞明 |
| DEAK（空间设计）事业组 | 展馆设计 | 李炳荣 |
| DEG（平面设计）事业部 | 平面设计 | 袁熙 |
| DEDM（模型）事业组 | 模型 | 高洪军 |
| DEDC（材质）事业组 | 材质 | 王洪耀 |
| DEDD（动画）事业组 | 动画 | 宋明峰 |
| DEDH（后期）事业组 | 包装 | 崔燕春 |
| DEDP（拍摄）事业组 | 拍摄 | 姜肇霖 |
| DEDP（拍摄）事业组 | 剪辑 | 李玉海 |
| DEVM（军工）事业组 | U3D程序 | 张守恒 |
| DEVP（展馆展项）事业组 | U3D美工 | 曲强 |
| DEPX（项目管理）事业组 | 项目经理 | 王小良 |
| DEPZ（装修管理）事业组 | 装修技术负责人 | 杨霖 |
| DEPY（硬件管理）事业组 | 硬件技术负责人 | 王志鹏 |
第三季度岗位标兵聘期为7、8、9三个月，标兵名单如下：
| DEAC（策划）事业组 | 策划 | 刘畅 |
| DEAK（空间设计）事业组 | 展馆设计 | 李阳 |
| DEG（平面设计）事业部 | 平面设计 | 宋国平 |
| DEDM（模型）事业组 | 模型 | 王勇杰 |
| DEDC（材质）事业组 | 材质 | 李瑞昊 |
| DEDD（动画）事业组 | 动画 | 宋明峰 |
| DEDH（后期）事业组 | 包装 | 王彩宇 |
| DEDP（拍摄）事业组 | 拍摄 | 孙侨 |
| DEDP（拍摄）事业组 | 剪辑 | 尤亮 |
| DEVM（军工）事业组 | U3D程序 | 张伟顺 |
| DEVP（展馆展项）事业组 | U3D美工 | 邢迎伟 |
| DEPX（项目管理）事业组 | 项目经理 | 唐伟 |
| DEPZ（装修管理）事业组 | 装修技术负责人 | 吕志强 |
| DEPY（硬件管理）事业组 | 硬件技术负责人 | 王鹏 |
“岗位标兵”评选活动，旨在鼓励大家争先创优，不断团队战斗力。通过岗位标兵的先锋示范作用，带动全员不断提升素质，鼓励员工地发挥自身才能，谋求更高层次的发展与历练的机会，最终实现人生价值。
岗位标兵代表发言
随后，捷瑞数字DE事业群李腾总裁回顾总结上年度事业群工作。虽然受到疫情等方面影响，但团队成员迎难而上，快速突围，成绩表现不俗。下半年形势未定，全体DE事业群成员仍需沉稳推进，坚守岗位，在岗位标兵的先进示范下，实现员工价值，稳步落实推进项目进程，取得更优异成果。活动结束后，李腾总裁与岗位标兵合影留念。
第二季度岗位标兵合影
第三季度岗位标兵合影
